Pridružite se našem timu na poziciji:
Menadžer razvoja
Ključna zaduženja:
- Upravljanje i rukovođenje zaposlenima u okviru sektora razvoja
- Praćenje realizacije projekata
- Analiziranje tehničkih aspekata poslovanja i predlaganje mera za unapređenje procesa rada
- Planiranje i projekcije budućeg rada i poslovanja kompanije
- Praćenje i kontrola tehničke podrške klijentima, kao i kreiranje predloga za unapređenje procesa
- Analiziranje tržišta i poslovnih prilika za plasiranje proizvoda kompanije
- Kreiranje predloga za unapređenje i implementacija prodajne strategije
- Promocija proizvoda i rešenja kompanije na javnim događajima (konferencijama, sajmovima…)
- Vođenje relevantne tehničke dokumentacije
Neophodne kvalifikacije:
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
- Minimum VII stepen obrazovanja, u oblasti IT usmerenja i/ili elektrotehničke struke
- Napredno poznavanje tehničko-tehnološkog procesa poslovanja
- Visok nivo poznavanja engleskog jezika (C1)
- Visoko razvijene veštine analitike i rešavanja problema
- Visoko razvijene organizacijske veštine i veštine upravljanja vremenom
- Visoko razvijene liderske i menadžerske veštine
- Aktivna vozačka dozvola (B kategorija)
Kompanija nudi:
- Dugoročnu i stabilnu saradnju
- Prijatnu i prijateljsku atmosferu
- Mogućnost profesionalnog usavršavanja